Як вести себе з тим, хто постійно спізнюється

Прикро мати справу з людиною, яка постійно спізнюється, особливо якщо це ваш друг, член сім'ї або працівник. Можливо, ви вважаєте, що якщо ви справляєтеся з тим, щоб робити все вчасно, то і інші повинні бути на це здатні. Проте гнів або пасивно-агресивна поведінка не вирішать проблеми. Щоб розібратися зі своїми вічно спізнюються друзями або співробітниками, відверто поговорите з ними, встановіть обмеження або розподіліть свій час інакше.

Пошук моментального вирішення

Зображення з назвою Deal With Someone Who Is Always Late Step 1

      1

Будуйте плани, що не залежать від цієї людини.

      Якщо ви влаштовуєте вечірку на честь дня народження, чи не доручайте йому принести торт. Якщо вас потрібно буде кудись підвезти, попросіть іншого, більш пунктуального людини.

      2

Призначте йому час раніше.

      Якщо вам потрібно, щоб людина прийшла кудись о 18:00, а він, як правило, запізнюється більше, ніж на дві години, скажіть йому бути на місці до 16:00. Майте на увазі, що якщо він насправді прийде о 16:00, то образиться, що ви ввели його в оману.

 

      • Якщо він образиться, поясніть свої причини призначити ранній час. Скажіть, що на цей захід не можна було спізнюватися, і ви боялися, що він не прийде вчасно.

      3

Надайте допомогу, якщо він її потребує.

      Якщо ця людина спізнюється через фізичних обмежень, віку або наявності маленьких дітей, не лайте і не карайте його. Краще прийдіть на підмогу, щоб він міг з'явитися вчасно. При можливості запропонуйте підвезти його.

      4

Пускайте все на самоплив, коли можете.

      Часом необов'язково приходити вчасно. Кого хвилює, якщо ви встигнете на вечірку на 30 хвилин? І що з того, якщо ви прийшли на пляж трохи пізніше, ніж очікувалося. Розставте пріоритети, якщо у вас гнучкий графік.

      5

Використовуйте час очікування з користю.

      Спізнюється людина може бути тим, кого ви зобов'язані дочекатися, наприклад, вашим начальником. Знайдіть, чим зайняти свій час, щоб не турбуватися про його запізнення. Надсилайте електронні листи, читайте книгу або займайтеся будь-якими іншими справами.

      6

Використовуйте додатковий час, щоб розслабитися.

    Якщо ви завжди чекаєте, коли ваша дружина збереться, але не сильно поспішаєте, використовуйте цей час, щоб зробити щось для себе. Подивіться шоу, за яким стежте, почитайте журнал або зателефонуйте одного і поговорити з ним.

Обговорення запізнення

      1

Поговоріть наодинці.

      Якщо ця людина рідко спізнюється, подумайте про те, щоб закрити на це очі, проте якщо він робить це регулярно, розмова просто необхідний. Як тільки ви помітите закономірність спізнюватися, відведіть свого працівника або одного в сторону для розмови. Наступного разу, коли він запізниться, посадіть його подалі від інших, щоб поговорити.

      2

Озвучте свої занепокоєння.

      Дайте йому знати, які почуття викликають у вас його запізнення. Скажіть, що ви цінуєте свій час і часто помічаєте, що вам доводиться чекати цієї людини. Запитайте, чи зможе він приходити вчасно в майбутньому або повідомляти заздалегідь, якщо спізнюється.

 

      • Скажіть: «Коли ти запізнюєшся на ці заходи, це по-справжньому мене засмучує. Коли ми йдемо в кіно або на уявлення, ми ніколи не бачимо дію цілком, і це несправедливо. Ти можеш попрацювати над тим, щоб приходити вчасно в майбутньому? »

      3

Слухайте і робіть виключення при необхідності.

      Повністю зосередьтеся на цю розмову. Чи не відволікайтеся на телефон або комп'ютер. Можливо, у вашого співробітника або друга труднощі будинку, які впливають на його сон і позначаються на його запізнення на роботу або заходи. Якщо це ваш працівник, то при необхідності складіть короткочасний графік, до якого людина зможе пристосуватися.

 

    • Наприклад, можна дозволити йому приходити пізніше і затримуватися після зміни. Поставте йому двотижневий ліміт для цього графіка, щоб інші співробітники не заздрили.

систематична робота

      1

Встановіть обмеження на час очікування.

      Можливо, в минулому ви чекали годину або більше, щоб зустрітися з цією людиною. Нехай знає, що відтепер ви будете чекати не більше тридцяти хвилин. Дотримуйтеся свого правила і йдіть додому або запрошуйте кого-то другого, якщо у вас є квитки на якийсь захід.

      2

Будьте прикладом пунктуальності.

      Якщо ви працюєте над тим, щоб спонукати своїх працівників або друзів бути пунктуальними, обов'язково самі завжди приходите вчасно. По можливості приїжджайте на десять-п'ятнадцять хвилин раніше. Якщо ви будете регулярно спізнюватися, іншим теж буде складніше приходити вчасно.

      3

Встановіть наслідки цього.

      Якщо людина спізнюється без певної причини або якщо він продовжує спізнюватися після того, як ви дали йому шанс виправитися, почніть застосовувати заходи. У випадку з працівниками можна в наступний раз зробити догану за запізнення і попередити, що наявність більше трьох доган може привести до звільнення.

 

      • У випадку з друзями можна відмовитися ходити з ними на ті заходи, куди небажано спізнюватися, наприклад, на концерти або фільми.
      4

Спробуйте менш прямий підхід.

      Розмова з кимось, хто постійно спізнюється, і установка обмежень з відповідними наслідками не завжди працюють. Ось інші підходи:
      • Повідомте друга час початку раніше, ніж усім іншим. Наприклад, якщо ви влаштовуєте вечірку, дайте одному спеціальне запрошення, вказавши в ньому час початку на 15-30 хвилин раніше, ніж у всіх інших.
      • Не запрошуйте одного на події, куди не варто спізнюватися. Ходіть на заходи, де час не грає значення.
      • Нічого не робіть. Ще один варіант - просто дозволити одному спізнюватися і розбиратися з наслідками самостійно. Наприклад, якщо ви влаштували званий обід і ваш друг запізнюється, то його сам по собі може збентежити той факт, що все вже на місці і вже майже закінчили є.

      5

Проявіть вдячність, коли людина прийде вчасно.

      Коли він буде отримувати конструктивний відгук від вас, скажіть йому, що ви вдячні. Покажіть йому, що ви помітили його пунктуальність.

      6

Відсторонитеся від нього, якщо він є поганим другом.

      Якщо ця людина пропускає основні події вашого життя, чи дійсно це ваш друг? Якщо він спізнюється на ваше весілля, випускний або дитячі заходи, можливо, це не такий вже хороший друг для вас. Необов'язково припиняти дружбу, просто проводите менше часу разом з ним і діліться меншою кількістю подробиць зі свого життя.

 

    • Якщо це ваш працівник, можливо, прийшов час його звільнити.

Поради

Подобається наш проект?

Хочете зробити внесок в розвиток нашого проекту?
Надсилайте нам свої пропозиції, ми обов'язково почуємо кожного.